Pepsico

Capitán H20
Capitán H20
2019 – 2020

Brief

Nuestro reto: Crear un personaje que representara el agua y se convirtiera en el ícono para celebrar el día del agua en las oficina de Pepsico.

Idea

Conectar y empatizar con las personas gracias a un personaje caracterizado por sus detalles de ilustración digital simplificada pero con representaciones anatómicas humanas.

Resultados

Impactar a más de 600 personas (empleados) en las plantas de Pespsico Colombia a través de los artes con nuestro personaje, Capitán H20
Encuéntralo
Encuéntralo
2019

Brief

Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.

Idea

Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.

Resultados

Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.

La liga cero
La liga cero
2017

Brief

«Cómo lograr que los colaboradores de Pepsico contribuyan a optimizar la seguridad, sanidad, limpieza y ahorro de la planta, para ayudar a mejorar el medio ambiente»

Idea

«Creamos la liga de súper héroes CERO, cada uno representa un tema importante para Pepsico. Cada mes el héroe correspondiente toma el protagonismo de la comunicación dando a conocer el mensaje y motivando a las personas a cumplir un objetivo claro: Ej: CERO daños al medio ambiente, CERO accidentes y condiciones inseguras, CERO ausentismo y rotación, CERO defectos de calidad, etc»

Resultados

involucramos a los colaboradores de PepsiCo y a sus familias en el proceso reduciendo el consumo en el trabajo y en la casa.
H2O
H2O
2017

Brief

«Cómo lograr que los colaboradores de Pepsico contribuyan a optimizar la seguridad, sanidad, limpieza y ahorro de la planta, para ayudar a mejorar el medio ambiente»

Idea

«Creamos la liga de súper héroes CERO, cada uno representa un tema importante para Pepsico. Cada mes el héroe correspondiente toma el protagonismo de la comunicación dando a conocer el mensaje y motivando a las personas a cumplir un objetivo claro: Ej: CERO daños al medio ambiente, CERO accidentes y condiciones inseguras, CERO ausentismo y rotación, CERO defectos de calidad, etc»

Resultados

involucramos a los colaboradores de PepsiCo y a sus familias en el proceso reduciendo el consumo en el trabajo y en la casa.